Enquête…Prête moi ta compétence

Votre avis compte! Vos compétences aussi.

En quête de votre avis sur les nouvelles tendances généreuses et solidaires dans le cadre professionnel avec vos collègues, vos managers, vos collaborateurs. La solidarité est elle compatible dans l’univers du travail? La nécessité de performance exclue t-elle le besoin de s’entraider, d’être solidaires des autres, de donner du sens à ses tâches et à ses fonctions professionnelles? Quel que soit ton statut, tes ambitions, ton âge, tes humeurs…prend 2 minutes pour répondre! Alors prête moi ta compétence!

#Evidemment je réponds

le prêt de compétences

La création de valeur ajoutée est au centre de toutes les questions de performance de nos organisations. Aujourd’hui les nouvelles chaînes de valeur se créent grâce à la connexion ( transmission) de connaissances, savoir-faire et savoir être.
La compétence de l’individu devient donc la composante essentielle pour alimenter ce cercle vertueux de l’innovation. Votre expérience du management ou du partage de la compétence nous intéressent. Nous vous remercions de prendre 2 minutes pour répondre à ce questionnaire. Le questionnaire se trouve aussi sur le site RH Info, site ressources de l’information et des bonnes pratiques des DRHs des entreprises et organisations de demain. Partagez le !

enquête prête moi ta compétence

Prête moi ta compétence

L’équipe de So H vous engage à participer à cette enquête et vous invite à consulter nos solutions RH innovantes et frugales pour mettre au coeur de votre stratégie des hommes et des femmes motivés et performants. Des hommes et des femmes motivés et performants? Oui, des dispositifs simples et pragmatiques existent, les ressources de la performance durable sont votre capital humain…#compétences #RH #partage

Pour poursuivre la réflexion, voici un article d’actualité et en lien avec l’enquête, réflexion sur les tendances solidaires au travail.