#Évidemment Compétent
Créons notre écosystème territorial ou chacun puisse valoriser et (dé)montrer ses compétences pour augmenter sa requête de compétences.
Comment?
- Un outil administratif pour faciliter la visibilité: une plateforme numérique
- Un réseau qui de par son fonctionnement assure des rencontres et des échanges solidaires et professionnels en face à face.
#Évidemment compétent, la 1ère plateforme des compétences réinvente la mise en relation de l’offre et la demande de compétences sur un territoire donné.
#Évidemment compétent sera une solution alternative pour répondre aux nouveaux défis de l’emploi dans un contexte de mutation socio-économique.
#Évidemment compétent sera un outil d’intelligence collective qui permettra d’identifier les « signaux faibles » en terme d’émergence des nouvelles compétences sur un territoire. Identifier les forces vives de son territoire favorisera la pérennité des dynamiques collaboratives au service de la performance durable.
Répondre aux enjeux socio-économiques
Selon un rapport de l’INSEE, depuis 2007 le constat est vers “l’émergence de formes d’emploi salarié moins stables et moins pérennes*”
Constat économique : la courbe de la croissance économique n’est plus corrélée à la courbe de l’emploi. Même si la très hypothétique reprise voyait le jour, elle ne serait donc pas automatiquement corrélée à une embellie du marché de l’emploi
Constat sociétal : les mutations sociétales en cours et ses effets sur le marché du travail implique une réorganisation professionnelle des individus : gestion d’un parcours de micro carrières aussi bien dans le temps que dans l’espace :
– dans le temps : on ne reste plus à vie dans une entreprise, le changement sera la norme (entreprises, métiers, pays, région, secteur d’activités…)
– dans l’espace : l’individu conciliera des activités +/- rémunératrices et ses centres d’intérêts par nécessité et/ou par aspiration personnelle.
Vocation de la plateforme des compétences #Évidemment Compétent :
Valoriser l’employabilité des individus en mettant à la disposition d’une communauté, un outil technologique qui permet à chacun de ses adhérents de démultiplier la valeur d’usage de ses compétences : emploi, mécénat, CDD, service civique, stage, volontariat, bénévolat…
Cibles : toute personne qui recherche ou propose une compétence quel que soit le contrat et la requête: mission intérim, emploi CDI, compétence à temps partagé, mécénat de compétence, stage, service civique, contrat en alternance, bénévolat, mission humanitaire, job d’été…
Le pacte #Évidemment Compétent: 100% des adhérents démultiplient les opportunités d’emploi de leur compétences.
* INSEE: http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=0&id=3071%C2
A lire sur le sujet de la mutation socio économique
Marché du travail : les sites internet et les réseaux sociaux ont la côte!
#Article paru le 22 octobre 2014 dans L’Express.fr:
10 pistes pour réinventer le travail
#Article paru sur le site http://www.huffingtonpost.fr
Vers le secteur quaternaire, combinant activités sociales, créatives et collaboratives…