Doit on choisir entre performance et qualité relationnelle en entreprise?
Conférence à Lyon, témoignage et outils
91% des salariés Français se disent désengagés dans leur travail (Etude Gallup). Le désengagement implique un coût direct et indirect pour l’entreprise. La facture du taux d’absentéisme en entreprise privé s’élèverait à 6,98 milliards d’euros*!
Pourquoi ne pas réinstaurer une relation gagnant-gagnant pour le salarié et l’employeur ? Sans forcément remettre en cause l’organisation structurelle de l’entreprise, pourquoi ne pas réfléchir aux impacts d’une réorganisation relationnelle entre les individus au sein de l’entreprise? Booster l’engagement, c’est booster la performance!
Le jeudi 24 septembre 2015 à Lyon de 18h30 et 21h et Networking à 21h
Inscription à la conférence “Doit on choisir entre performance et qualité relationnelle en entreprise?”
Vous vous sentez concerné par cette dynamique ou par les difficultés que vous rencontrez ?
Venez témoigner lors de cette conférence.
– Cliquez ici pour témoigner –
Relevons ensemble ce défi collectif pour le bien être au travail!
#motivation #performance #entreprise #qualité #ensemble #RH
* Le Figaro: http://www.lefigaro.fr/emploi/2013/09/05/09005-20130905ARTFIG00337-les-francais-sont-absents-au-travail-16-jours-par-an.php
- Les jeunes diplômés en quête de sens?
- Les DRHs du futur?
- Je suis une entreprise et je motive
- Comment motiver frugal? ( sans inflation de coûts)
Posted by So H on mercredi 10 juin 2015