Doit on choisir entre performance et qualité relationnelle en entreprise?

Conférence à Lyon, témoignage et outils 

91% des salariés Français se disent désengagés dans leur travail (Etude Gallup). Le désengagement implique un coût direct et indirect pour l’entreprise. La facture du taux d’absentéisme en entreprise privé s’élèverait à 6,98 milliards d’euros*! 

Pourquoi ne pas réinstaurer une relation gagnant-gagnant pour le salarié et l’employeur ? Sans forcément remettre en cause l’organisation structurelle de l’entreprise, pourquoi ne pas réfléchir aux impacts d’une réorganisation relationnelle entre les individus au sein de l’entreprise? Booster l’engagement, c’est booster la performance!

Le jeudi 24  septembre 2015 à Lyon de 18h30 et 21h et Networking à 21h 


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Relevons ensemble ce défi collectif pour le bien être au travail!
#motivation #performance #entreprise #qualité #ensemble #RH

* Le Figaro: http://www.lefigaro.fr/emploi/2013/09/05/09005-20130905ARTFIG00337-les-francais-sont-absents-au-travail-16-jours-par-an.php

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